A propos
Depuis sa création en 1975 sous le nom de CEIS à AREVA EXPANSION devenue aujourd'hui ARCYS, notre société, a sans cesse évolué, sans toucher à son ADN, renforcé ses compétences et pérennisé ses activités, grâce à ses acquisitions et ses réalisations pour environnement sévère.
Notre métier, depuis 40 ans : concevoir, qualifier, industrialiser, fabriquer et maintenir des produits à base d’électronique dans le monde sécuritaire.
Notre expertise technique, développée et éprouvée dans le marché du Nucléaire Défense, nous a permis d'étendre notre offre et la proposer dans le transport ferroviaire et le Nucléaire Civil avec les mêmes niveaux d'exigences technologiques, qualitatives et sécuritaires.
De par sa mission régalienne, ARCYS s'inscrit de façon pérenne dans les activités de la Défense et est à même de vous garantir sa disponibilité et ses compétences technologiques en environnement sévère, sur ses 3 lignes de marchés qui sont la Défense, le Nucléaire Civil et le Transport ferroviaire.
Notre engagement : être votre partenaire dans la durée, pour réaliser et maintenir des équipements à haut niveau d'exigences et fortes contraintes réglementaires, en environnement sévère.
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 2023 PUBLIE EN 2024
L’index égalité Hommes/Femmes global est de 85.
Il se décline par indicateurs comme suit :
• Indicateur écart de rémunérations : 37/40
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 0/10
Les indicateurs calculables étant d’une valeur de 72, ils sont ramenés sur une valeur de 100 points au total en appliquant la règle de proportionnalité.
Le total est de 85/100 points.
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